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管理 管理就是管欲望,带团队就是带信心

作者:刘川 字数:13.7万字 出版社:天津人民出版社

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作为管理者,最重要的工作是通过对欲望的开发、认识和激励抓住员工的心。管理者要想使自己的团队团结一致,高效运转,就要调动起团队成员的自信心和积极性,就要让团队成员在能够培植自我激励、自我估价与自信的气氛中工作。

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