招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）-赵曙明、赵宜萱-管理

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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版第2版）

作者：赵曙明、赵宜萱字数：8.7万字出版社：人民邮电出版社有限公司

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本书共10章，具体包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制订，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测验，面试与评价中心技术，录用、入职与试用期管理，招聘评估与总结。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。