字数:12万字 出版社:人民邮电出版社有限公司
北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领先企业如何能在新环境下迅速崛起,帮助企业寻找新价值的来源;通过激发更多创造力,重新构建发挥个体和组织价值的效能,创造价值共生组织形态的企业,唯有如此,企业才能更好适应复杂、不确定的未来。《价值共生》以数字化生存为背景,尝试梳理数字技术带来变化的场景下,完整呈现新的组织管理体系,深入探索组织价值重构的未来。从个人角度,给身处数字化时代的职场人提供了详细的职业规划解决方案,从工作内容到工作方式上都落脚在通过企业给自我赋能的基点上。通过对数字化时代的管理的解读,让读者认知到数字化时代超级个体,所需的基础能力。也充分说明了“个体”对于组织的价值,在数字化时代的组织发展中将成为关键。
书圈 | 共575人,108条
同类热销榜
-
- 1
-
- 2
-
趣味红楼管理学
24
- 2
-
- 3
-
谋天下:刘邦篇[精品]
31
- 3
-
- 4
-
萧条中的生存智慧[精品]
68
- 4
-
- 5
-
管理者20法则[精品]
16
- 5
-
- 6
-
资本论(超值白金版)[精品]
69
- 6
-
- 7
-
事实(全新修订版)[精品]
14
- 7
-
- 8
-
小米创业思考[精品]
98
- 8
-
- 9
-
金线-1[精品]
71
- 9
-
- 10
-
动荡的世界:风险、人类与未来的前景[精品]
13
- 10