可复制的领导力：樊登的9堂商业课的圈子（掌阅）

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莫属

LV14

2019-04-18

设定目标，分解到个人，量化它，符合个人能力80%，限定时间，及时反馈，不做负面批评，而是做第三者选择，共同精进发动头脑风暴。
简单粗陋的总结吧，斐讯的书写的面向基层阅读群体，不是装B弄得生涩难懂语句，很好，有收获就是好书。

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