授权：如何激发全员领导力的圈子（掌阅）

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简一

LV32 VIP

2022-04-19

授权如何激发全员领导力。

首先我们要打造释放型的团队，不要所有的权限都握在一个人的手里，管理者要学会授权，我们要知道我们团体的目标是追求卓越而不是减少错误。

管理者如何实现掌控。
关键的一点是提高放权的能力，当决策下放时，我担心什么，针对担心的事情可以进行讨论。消除自上而下的监管体系，但是要加强自下而上的沟通。

实现掌控有两个支柱，
第一是才能。
这意味着我们要谨慎行事，虚心求教，小心流程自下而上的汇报。

第二是阐明。
这要求管理者要激励员工，并且及时认可及给予员工以反馈，并且给他们指导原则

#寒夜读书忘却眠#

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