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    ParAnortal

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    LV10 2021-01-31
    “领导者-领导者”模式的核心是让员工有充分的决策权决定做什么和怎么做。这意味着让他们做出有意义的决定。两个起支撑作用的支柱为“才能”和“阐明”。
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