40年40人，这是一本经济学家和企业家的论文集以及点评集。从正心开始，以驭势、明道、优术、合和共分为五个篇章。建立企业先正其心，正心指的是坚定信念意志，明确理想树立道德方向，知道哪些是不该做的，哪些是必须要去做的；然后是驭势，驭势是让企业家懂得抉择的力量，能够通过战略的思考判断发展的方向，选择合适的赛道；之后是明道，明道是指明确发展的道路：辩明事务成长的规则和规律，能够在成长中利用或遵守规则的力量，来保障自身的发展；优术是指提升运营能力，专注于提升管理，建立机制，通过企业内外效率提升，打造企业的核心竞争力；最后是合和，管理人激励人，是企业的根本，企业的成长持续创新均来自于人，如何把企业的文化、运营融合在人的要素上，落地形成合力，是企业管理的核心目标。40分钟印象比较深刻的，包括褚时健，马云，马化腾和任正非，这些有思想的企业家所带来的，不仅是偶然的成功，更有对成功的本质的思考。