非常有价值的一本书，首先阐述了我们解决问题时常见的错误类型，然后对问题本身进行分析和分类，提出了问题树、假设检验以及设计思维等解决问题的方式方法，并在随后对此进行了验证和描述。在书的结尾，更对解决问题方案的呈现方式进行了阐述和说明，帮助大家取得高效的沟通和影响力，与众人行！
解决问题的高手，在于有丰富的工具，有强大的逻辑思维能力，以及有具有感染力的领导力和影响力方法。最终会归于不断地实践和提升。这本书提供了丰富的工具，也能帮我们梳理思维中常见的误区和逻辑提升的方法，同时，在有效沟通和影响力提升方面也做了建议。书中案例比较多，虽然大部分来自于西方社会和公司，但在现代社会经济中，也可以视为一般的方法论。
书里边对关于人的因素分析不多，往往都是从事出发，就事论事的进行解剖分解，以及探索解决方案。在很多解决方案中人的因素至关重要，如何去换位思考，共情以及如何去理解引导并且加以影响非常重要，这里的核心在于建立信任，推荐大家可以读斯蒂芬柯维儿子所写的《信任的力量》
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