作者：戴夫·威廉姆斯、伊丽莎白·豪厄尔、季节、刘博洋 字数：17.3万字 出版社：浙江教育出版社

书中展示了NASA如何解决分歧，克服自满情绪，从悲剧和逆境中重建高能力团队和培养创新思维，营造出一种持续吸引杰出人才的文化，阅读本书能帮助企业建立“以解决问题为导向”的组织模式，帮助读者养成“变不可能为可能”的思维方式。