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高韧性社会:应对不确定危机的八种能力
周园 试读
2020年新冠肺炎疫情对全球经济产生了强烈的冲击,对中国乃至世界将会产生深远的影响。我们不禁思考,应该建立一个怎样的社会应对不确定时代的不确定危机?我们看到,应对危机的韧性越大,战胜危机的可能性就越大。一个有韧性的社会,才能在面对危机的时候处乱不惊,从容应对。社会需要韧性,同样,国家、企业、组织、社区乃至个人也需要韧性。构建一个高韧性的系统,对实现国家高质量发展、企业成功转型与增强个人心理承受力具有重要作用。 《高韧性社会 : 应对不确定危机的八种能力》提出了“高韧性社会”的概念和建设高韧性社会的五个关键阶段、八种核心能力与二十一条具体行动方案,从社会韧性、城市韧性、组织韧性和个人韧性等层面阐述了应对不确定性危机的解决方案。我们正在经历“百年未有之大变局”,如何保持韧性,建设高韧性社会,不仅有利于总结韧性社会的经验,应对当前遇到的不确定危机,而且有利于应对面对未来不确定世界的复杂局面。同时,建设高韧性社会,构建韧性新生态,对增强中国高韧性、实现高质量发展具有重要意义。
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消费互联网和产业互联网:双轮驱动新增长
张建锋 试读
本书通过独特的框架分析与深入的案例解剖,有力揭示了产业数智化发展新趋势: 消费互联网和产业互联网的双轮驱动,将构成经济增长新动力;借助数据贯穿,依托产业互联网技术支撑平台和技术基座,在产业公共服务的强劲助力下,商流、物流、资金流和人才组织流将协同发力,带来崭新的产业发展局面;消费互联网和产业互联网双轮驱动的实践正逐渐展开,在领军企业的探索下,初步显示出变革的威力。 本书围绕数智化突破创新的点(关键环节)、线(产业链)与面(产业生态),重点介绍了消费互联网和产业互联网双轮驱动的显著特征与落地路径,具有很强的实操性。 本书适合作为广大制造、服务企业的企业家与管理者,产业互联网和消费互联网的从业者,关注科技与商业变革的读者及研究人员的参考用书。
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并购的逻辑:赢家必懂的40条商业原理
姚影 试读
并购非常奇妙,也十分有趣。如果说投行业务是金融行业的皇冠,那么并购则可誉为皇冠上最璀璨的宝石。并购是和风险、资本打交道的行业,既专业神秘,又充满挑战,每一次交易都是崭新的尝试,每一个项目都是全新的考验。 本书专注于探讨微观层面并购投融资的实操问题,作者以银行的视角,结合自身长期的信贷审批工作实践,用巧妙的比喻和有趣的语言,分享了54个精彩绝伦的案例,构建了一个适用于并购交易全流程操作的专业框架。
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供应链网络嵌入:第三方物流与制造企业发展战略
孙晓波 试读
20世纪80年代以来,第三方物流与制造企业嵌入供应链网络,为我国物流企业和制造企业的转型和升级提供了机遇和挑战。 本书从双边视角(即第三方物流和制造企业)对企业嵌入供应链网络进行研究,展现物流企业的与制造企业之间互动,并把研究进一步延展至供应链整合方面和网络嵌入方面;结合区域特点,提出“一带一路”框架下3PL发展战略、粤港澳大湾区3PL发展模式以及珠海3PL发展途径,为区域物流发展献计献策。推动了该领域学术研究的发展和实践探索。
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一带一路国际物流链与供应链研究
张莉 试读
本书是“丝路经济与文化文库”丛书的开篇之作,是中国(西安)丝绸之路研究院科学研究重点项目,全书从丝绸之路的起源和中国物流发展史、国际物流与供应链的特点出发,对中国“一带一路”构想、中亚-霍尔果斯自贸区、西安国际港务区的国际物流企业进行实证研究,对以西安国际港务区为起点的中亚国际物流链形成提出了全方位的改革、从严治党、城乡统筹等政策建议,并对“一带一路”重要城市的西安市政府提出了明确的政策建议,不仅对陕西省在“一带一路“倡议中的作用做出了正确的分析,也对各级政府制定相关政策提出了切实可行的建议。
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情绪思维与领导力
宋涛 试读
本书的内容涉及情绪心理学、思维意识、领导力、传统文化等多个学科,试图将跨学科的相关研究成果予以归纳,发现并构建关联关系清晰的分析维度。 本书从思维形式视角出发,提出“情绪思维”概念,对情绪思维形式的发生机理、知觉机理、推理机理构成内容及其属性特征作了归纳介绍。从领导力开发视角,提出领导者“情绪思维能力”概念,从自我意识能力、自我控制能力、解读他人能力、关系调控能力、文化反思能力五个维度,对领导者情绪思维能力构成内容予以分析总结。 本书立足于中国本土情境,一方面从中国传统文化视角,总结出“礼”作为中国传统文化的“遗传基因载体”及其“基因”编码信息内容,对领导者的情绪思维活动探本溯源。另一方面结合中国历史上相关领导者活动案例进行对应分析,为重新解读领导者行为提供新的理论视角,并为读者的外推提供分析框架及解读思路。
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中国跨国企业干中学研究
单宇 试读
制度环境较弱但经济增长潜力巨大的新兴市场逐渐成为跨国企业的角斗场,在面临着资源约束的情况下新兴市场跨国企业如何在激烈的竞争角逐中生存和发展,仍未得到充分的理论解释。 市场的加速复杂化和有限的组织能力之间的差距要求重新思考企业营销职能。因此,本书以中国国际化企业为研究对象,采用内生性的分析眼光,探讨中国跨国企业通过复合式营销能力构建,整合全球市场资源,提高其营销能力和市场适应性的作用机制。
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战略绩效管理:为中小银行赢得未来
天维信息·银行绩效考核最佳实践研究所 试读
本书重点介绍中小银行战略绩效管理实施与落地的理论和案例,从两大领域(战略实施和战略落地)、八大模块(战略回顾、战略澄清、战略分解、战略审定、战略宣讲、战略审查、战略督导和战略评估)对银行战略管理的方法和流程进行重点阐述。本书紧贴中小银行业务实践,选取全国不同区域、不同规模、不同发展程度的10家中小银行战略绩效管理案例,具有前瞻性、科学性和可操作性,可为仍在实现战略落地苦恼的中小银行提供学习参考范例,为银行管理决策赋能。
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政府、企业、公众共治环境污染相互作用的机理与实证研究
姜太碧 试读
本书共分上下2篇12章。上篇为政府、企业与公众环境污染治理的作用机理与行为表现研究(包括第1章至第7章),主要通过文献梳理和收集相关宏观统计数据与围观调查数据,从总体上描述三方主体各自的行为表现与行为机理;下篇为政府、企业、公众共治环境污染相互作用的局部均衡与一般均衡分析(包括第8章至第12章),课题组首先利用宏观统计数据建立了政府、企业与公众共治环境污染中两两相互作用(包括政府与企业、政府与公众、企业与公众)的局部均衡分析模型,其次通过使用劳动力流动衡量公众诉求,使用工业“三废”排放衡量企业环境污染行为,使用城市环境基础设施建设投资衡量政府环境污染治理投资,较为巧妙地建立起政府、企业与公众共治环境污染的一般均衡模型,分析和揭示了被已有研究忽视的公众诉求如何与政府、企业相互作用的机理,最终提出了政府、企业与公众共治环境污染的政策启示。
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互联网背景下的建筑企业战略转型研究
项勇 试读
本书按照提出和界定问题、规范和分析问题、研究和解决问题的思路,借鉴信息技术(IT)能力和企业战略转型的相关研究,明晰建筑企业互联网能力这一概念,以建筑企业为研究对象,从生产总值、GDP、从业人数、盈利状况等方面分析我国建筑企业的竞争力现状,并对我国建筑企业战略转型面临的互联网环境进行系统分析。 进而从互联网能力与竞争优势驱动的视角,研究动态环境下建筑企业的战略转型问题,以揭示动态环境下企业战略转型的内在机理。
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关键审计事项披露的影响机制及公司价值研究
石青梅 试读
借鉴国内外KAM披露影响的研究成果,利用严格的计量经济学方法,本书分别从审计师或会计师事务所、外部法律监管环境,以及公司特征或治理特征等方面探索KAM披露的影响机制,并就KAM披露对公司价值的影响做进一步研究。为增加审计信息透明度,世界各国都出台了相关的关键审计事项披露政策,而且实施的效果也因各国的制度差异和关键审计事项内容的差异而不同。 在研究方法上,国内外文献多以实验研究为主,经验证据较少,鉴于实验样本和实验条件受限,实验结论并不具有一般性,需要进一步拓展实证研究。 在研究内容上,国内外文献更多注重其实施后果来展开,较少关注KAM披露的前置性影响因素的研究。而且在研究KAM披露的市场反应时,研究文献更多关注报表使用者在资本市场上的反应,较少关注对公司价值的影响。
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面向现代服务业大数据的高效数据管理研究
史晓东 试读
大数据需要满足基本的3V特性,即数据容量大(价值密度较低)、数据类型繁杂和时效性要求高。大容量和低价值密度特性决定了存储系统在通过分布式架构提升存储能力的同时也要格外注重数据存储的性价比,具有较低单位数据量存储价格的磁盘类设备仍旧极具竞争力。 较高的时效性要求和大数据类型繁杂特性则对存储系统的高性能和适应性方面提出了更大的挑战,也预示着存储级别大数据管理在存储系统性能提升过程中的地位愈加重要。总体而言,自人类进入大数据时代,大数据存储在高性能研究领域正发生着深刻的变革,主要体现在两个大的方面:一方面是存储系统基础设施本身的性能提升,主要包括存储介质和存储体系结构的进化与改善,以及紧密依附于具体介质和架构的缓存管理、预取等核心存储技术的优化。 存储系统基础设施的高性能优化体现出一种通用性和底层依赖性的特征,其核心是面向底层存储设备和存储系统的,缺乏对大数据本身结构优化的相关研究。
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组织宽容失败对员工心理安全及其内创业意愿的影响:基于人与情境互动的视角
朱晓妹 试读
本书选择宽容失败作为切入点,从人与情境交互的视角来探讨员工内创业问题,为内创业动态影响机制研究提供了新思路;考察了宽容失败通过心理安全来激发员工内创业意愿的过程机制,试图破解创业过程中“风险”与“安全”之间的悖论与平衡关系;透视了中国文化背景下员工风险规避的偏好,系统分析和阐述了组织文化、创业政策和组织实践等作为公司内部创业推手的重要功能和作用,能够为企业从系统角度构建宽容失败的机制和氛围、解决当前企业创新、创业动力不足的关键问题、推动企业内创业实践活动的开展提供有价值的建议。
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极简管理
汪豪 试读
本书基于现代企业管理的现实特征和企业团队化管理工作的实战化需要,作者从浩瀚如海的众多管理法则中,精选出对企业管理工作最为有用,实施起来最为有效的130余条经典法则进行了工作实战化新解,分别从法则的”基本释义“”管理启示“”理论延展“等多个方面对每一条经典管理法则逐条深入解读,以期这些管理法则中的精髓理论与现代企业管理工作实际碰撞出火花。 完成本书,两位作者花了整整7年时间,在这7年当中,作者持续、深入地与众多大中小企业家进行了充分沟通和交流,对现代企业管理工作的盲点和痛点有了很透彻的认识。也正是如此,在企业管理实际工作中的实战应用性和对现代企业管理的紧密贴合性是本书最大的特色。
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企业间知识合作动机与合作创新绩效的关系研究
马蓝 试读
在经济全球化、技术扩散、知识共享以及竞争压力等相互作用下,技术交织、企业合作成为趋势,每个企业都处于不断学习之中,借鉴和分享其他企业的先进技术与知识成为常态。从机理上分析企业间知识合作成败的条件与机理,进而研究合作动机(驱动力)、合作行为与合作绩效之间的关系显然具有理论意义,也具有实践价值。 本书在界定企业间知识合作概念的基础上,构建企业间知识合作创新的流程图;综合运用交易成本理论、资源基础理论、组织学习理论、战略管理理论及竞争合作理论等相关学科的理论、方法,借鉴已有的研究,将企业的合作动机作为自变量、合作行为作为中介变量、政府扶持作为调节变量,建立诸变量之间的关系模型,提出相关假设。运用问卷调查方法,获得329家企业知识合作创新数据,运用多元回归和结构方程对数据、模型及相关假设进行检验。 本研究得到了理论方面的新结果,在一定程度上丰富和拓展了企业间知识合作动机、合作行为、政府扶持与合作创新绩效的关系研究,在实践上有助于指导企业的合作行为,为提升企业间合作的有效性提供指导。
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未来社区建设指南:理念与实践
蒋廷令 试读
本书由作者所创办的浙江五洲工程项目管理有限公司(简称五洲管理)总结多年来未来社区的研究和实践经验撰写而成。 书稿系统介绍未来社区的含义、建设理念、国际经验、内容框架,并以五洲管理实际项目为例,从方案设计、技术应用、运营模式三个方面详细介绍了未来社区建设的实践模式。 本书对未来社区建设的实际运作具有较好的指导作用。 本书面向从事未来社区建设、老旧小区改造等的各类企业管理和项目管理工作者,以及相关政府部门管理者,也可以作高等院校相关专业的研究生和本科生学习未来社区知识的参考书。
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山地旅游用地多维变化研究:以河南省栾川县为例
谢燕娜 试读
随着中国山地资源的开发和人口的不断增加,山地资源环境问题日益突出,尤其是随着山地旅游的快速发展,其对脆弱的山地环境影响凸显。在这些形势下,开展对山地旅游用地多维变化的研究具有重要的现实意义。本书以豫西山地旅游强县——栾川县为案例对象,具有典型性和代表性。 本书共由九章组成。主要包括引言、相关概念界定及理论基础、研究区概况、数据来源及处理、旅游用地多维变化研究、旅游用地驱动力分析、旅游用地发展预测、旅游用地结构优化、结语。本书内容力求理论联系实际、图文并茂、形象生动、学以致用,为我国山地旅游开发提供了理论依据和实践范例。
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技术董事、R&D效率与企业价值:探寻中国转型时期的企业发展之谜
胡元木 试读
在当今科技日新月异、市场竞争日趋激烈的环境下,创新的作用日益重要,正逐渐成为促进经济增长、推动社会进步、保障国家安全的源动力。如何提升企业自主创新能力,对此不同学者分别从不同的学术角度进行了阐述。其中一个普遍观点认为加强自主创新能力的关键在于提高研发投资,即R&D投资绝对额。 本书首先探讨了技术董事影响研发投资效率的具体途径,是通过发挥董事的监督作用还是咨询作用,在此基础上分析了在不同的环境中,技术董事影响研发投资效率的作用是否也有所不同,即是否存在“状态依存性”的关系,然后考察了技术董事在提高了研发效率后是否进一步提升了公司业绩、增加了公司价值。 书内容能为政府部门制定相关政策提供理论依据,为完善公司治理结构提供理论支持,并有助于提高公司管理者和投资者的决策水平。
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乡镇卫生院医学实用人才培养研究
王彦杰 试读
本书通过对KAQ人才理论的研究,把个体人才结构规定为知识、能力与素质三要素构成,阐明三要素在人才结构中的内在联系;依据世界医学教育与我国的医学教育标准要求,探究医学实用人才的基本内涵;立足于乡镇卫生院基本医疗、公共卫生服务与公共卫生管理三大职能;经过调查了解、把握农村卫生服务需求的调查与分析,掌握农村高频率、相对集中的疾病类别,了解农村常见病、多发病与慢性非传染性疾病的诊疗手段与技术特点,从而分析乡镇卫生院医学实用人才内涵;构建具有可操作性的乡镇卫生院医学实用人才框架及指标体系。 本书的研究成果为乡镇卫生院医学实用人才内涵的指标体系,共3个层级、138项指标,各项指标被赋予了相应的权重值,能够为乡镇卫生院医学实用人才的培养提供导向与依据。
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公司政治治理对我国国有上市公司盈余质量的影响研究
郭宏 试读
本书基于我国独特的政策环境、制度背景及国有上市公司内外部治理特征,分析政治治理对盈余质量的影响,以及公司内部治理水平和外部治理环境在公司政治治理与盈余质量之间关系中的作用。研究发现,国有上市公司中的政治治理能够显著提高公司治理水平、董事会效率和监事会效率,进而显著提高盈余质量。 公司政治治理对地方国有企业中盈余质量的提高作用较对中央国有企业更为显著,2012年后一系列政策发布之后公司政治治理对盈余质量的提高作用较之前更为显著,较低的市场化程度下公司政治治理对盈余质量的提高作用更为显著,较低的法制化水平下公司政治治理对盈余质量的提高作用更为显著。
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全球价值链网络嵌入与企业知识权力关系研究
康淑娟 试读
全球价值链生产的碎片化和非一体化过程为分散在价值链网络中的企业获取外部资源提供了机会,但在获取外部资源的同时降低对全球价值链权力结构中核心企业的依赖并提升自身对关键资源即知识资源的影响力和控制力至关重要。实践表明,全球价值链带来的引致效应不能一概而论,全球价值链网络内不同价值链环节、不同区域、不同国家的企业在获得全球资源中表现出极大的不平衡性。解释这种不平衡现象需要深度剖析全球价值链网络嵌入对企业产生影响的背后机制。 本书尝试利用知识权力,从微观层面考察全球价值链网络嵌入对企业地位影响的内在机制。在对中国制造企业进行调研的基础上,以“网络—能力—权力”为逻辑,结合资源依赖理论、社会网络理论、动态能力理论,对网络嵌入、创新能力、知识权力等理论的相关文献进行整理与归纳,探讨全球价值链网络嵌入对企业知识权力的影响以及创新能力在全球价值链网络嵌入和知识权力间的中介作用,并将知识距离这一情境因素纳入这一机制内,以期打开全球价值链网络嵌入作用于企业知识权力的“黑箱”。
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社会企业在心智障碍者就业促进中的行动逻辑研究
贺庆生 试读
促进心智障碍者就业不仅仅是解决个体生计生存问题,更彰显了对个体生命价值和尊严的尊重,是我国人民共建共享社会发展的重要体现。社会企业作为一种创新性组织形式,在促进心智障碍者就业的本土化实践中显露出适切性和可行性。 本书稿是一项探索性研究,以心智障碍者就业为切入点、以社会企业为主体、以目的驱动为导向、以行动过程为内核,以行为优化为目标,主要从行为情境、行动过程和行为优化三个方面研究探讨。其中行为情境主要指涉社会环境、制度环境乃至行动主体自身,行动过程分析包括对创业(行为选择)和合法性获取(行为策略)两种行为分析。通过本研究以期为推动心智障碍者融合性就业和社会企业发展提供参考。
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孵化器促进企业创新的效应与机制研究
王康 试读
科技企业孵化器是培育中小型科技企业的摇篮,是国家创新体系和国家发展战略的重要组成部分。孵化器的蓬勃发展营造了创新创业良好氛围,为高新技术产业发展提供了强大助力。 本书系统研究了孵化器促进企业创新的效应与机制,深入探讨了孵化器在区域创新体系建设与区域协同创新中的重要作用,将研究结论与我国实际情况紧密联系,既探索和完善孵化器促进企业创新的相关理论,又寻求能够实际落地的孵化策略与政策,丰富和完善了孵化器与企业创新的相关理论,具有重要的理论意义和现实指导意义。
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非营利组织管理(修订版)
古小华 试读
本书是《非营利组织管理》的修订版,在第一版的基础上,吸收了近十年来非营利组织管理相关的新的政策与研究成果。 本书共分十章,对非营利组织发展过程中重点和难点问题进行阐述。在阐述的过程中,注意结合中国非营利组织的特点,侧重实务的研究。 本书首先对非营利组织进行概述,介绍了非营利组织的理论基础,分析了国外非营利组织的发展情况,为中国非营利组织的发展提供了基本的认识框架。其次,主要从起源、活动领域等方面介绍了中国的非政府组织发展;着重分析了非营利组织的战略管理。再次,探讨了非营利组织管理的财务、人力资源管理、项目管理等问题。最后,就非营利组织的市场营销、营销管理及其过程与策略等问题作了论述,介绍了非营利组织的评估。
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促进企业技术创新的财税政策研究
夏晶 试读
本书基于财政税收、技术创新、绩效评价等理论,对我国支持企业技术创新的财税政策进行梳理,明确了财税支持政策设计的基本原则与定位,对我国技术创新基金总体运行规模及项目效果进行分析,明确政府在科技管理中的智能定为,并从宏观和微观视角评价财税政策实施效果。 在此基础上,通过借鉴国外财税政策先进经验,密切联系我国的实际情况和国外在这方面的发展趋势,给出建立、健全和完善我国支持企业创新的财税政策体系的整体思路和政策措施,构建优化了我国企业技术创新财税支持政策体系。
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县级领导干部绩效形成机理和评估机制研究
蒋文能 试读
两次修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》都强调注重实绩,但实绩测量一直没有解决好,县级领导干部绩效评估亦是如此,成为领导干部管理现代化的重大障碍之一。学界研究尽管成果不少,但仍然存在领导干部个人绩效与组织绩效的区分等基础性难题没有解决好。 本书认为其根本原因是现行的绩效“结果”观等不准确,必须坚持从“行为”到“结果”的因果逻辑绩效观。因为,本书通过扎根理论分析发现了“存量博弈型”“增量服务型”两条绩效形成路径,县级领导干部的工作结果寓于政府绩效中,工作行为与结果之间没有直接可见的联系。进而本书运用第四代评估、项目等级评估工具(PART)研究了县级领导干部行为绩效测量问题。然后以管理有效性理论为指导研究了行为绩效与县区政府管理有效性之间的因果逻辑关系,定量刻画了从行为到结果的因果逻辑值,从而评估了县级领导干部的结果绩效,并将之与县政府绩效区分开来。
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家长式领导效能:机遇与挑战
涂玉龙 试读
本书以资源保存理论作为切入点,以心理安全和组织自尊作为中介变量,以期厘清家长式领导对员工绩效产生影响的作用机制,弥补以往家长式领导研究的不足。 本书通过对417对领导与员工进行配对问卷调查,通过结构方程建模,运用AMOS 24、Process和Mplus 7对数据进行分析,发现家长式领导会通过心理安全和组织自尊对员工绩效产生影响。 本书丰富了家长式领导在中国情境下有效性的理论研究,为进一步探讨家长式领导不同维度的交互作用提供了依据,为实践中家长式领导如何发挥有效性提供了参考。
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内部控制与企业技术创新的多维异质性研究
郭军 试读
制造业作为实体经济的主体,是支撑经济高质量发展的重要力量,深入推进《中国制造2025》,制造业加强技术创新势在必行。 新时代“大智移云”等数字经济蓬勃发展,引致企业的业务流程、劳动形态等运营管理模式变革。为应对外部环境变化,企业更倾向于采用团队决策模式,高管团队作为企业决策的核心,尤其是日益呈现的高管团队异质性对如何开展技术创新发挥至关重要作用。 同时,内部控制是企业技术创新实施的内部环境,会影响企业技术创新。此外,在当下供应链竞争时代,供应商和客户是企业进行技术创新的重要资源。针对企业技术创新资金短缺问题,政府部门加大实体经济技术创新的信贷政策支持力度。而企业技术创新过程并非单一因素作用的结果,有必要深入研究多因素共同作用对企业技术创新的影响机制及其经济后果。
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非营利组织管理学习指导(修订版)
宋晨枫 试读
本书是《非营利组织管理学习指导》的修订版,是与《非营利组织管理》相配套的辅助教材。 《非营利组织管理》的修订版在第一版的基础上,吸收了近十年来非营利组织管理相关的新的政策与研究成果,对非营利组织发展过程中重点和难点问题进行阐述。在阐述的过程中,注意结合中国非营利组织的特点,侧重实务的研究。 而本书主要介绍了主教材每一章的知识结构、基本概念、重点与难点问题,并提供了自测题。本书作为学习资料可以有效地帮助学习者学好这门课程。
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农村电商发展与淘宝村网商集聚研究
丁志伟 试读
加快农村电子商务业和淘宝村发展,把实体店与网商有机结合,增强实体经济与互联网的叠加效应,对促进农民增收、扶贫攻坚、乡村振兴等具有重要意义。 本书以河南省欠发达农区为例,在剖析其农村电商基本情况、面临问题的基础上,基于多尺度评价了河南省农村电商的空间差异。在分析河南省电商发展水平时空特征的基础上,对具有农村电商典型代表的13个淘宝村的网商集聚过程进行研究,分析网商集聚的类型、机理及区域效应,解析淘宝村内部的社会关系网络。 在理论和实证研究的基础上,提出河南省农村电商和淘宝村健康发展的推进路径,为全国其他农村地区的电商发展和淘宝村建设提供借鉴。
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文旅融合背景下文化遗产真实性与完整性价值解读及活化研究
王毅菲 试读
本书基于文旅融合视角,针对文化遗产保护与利用实践中存在的矛盾与冲突(如:遗产展示僵化、缺乏吸引力、商业化或工具化、文化断裂等问题),将“真实性与完整性”原则作为衡量标尺,对文化遗产地“物(Object)—场(Field)—人(Experience)”三者之间的互动关系进行探析,由此搭建文化遗产“二元三维”价值体系模型,进而通过实证方法检验文化遗产旅游中旅游者的体验度和行为决策的影响因素,从而改变和纠正在文化遗产保护与利用中的不当行为及错误做法,有效实现文化遗产的价值活化,将遗产所蕴含的特色文化有效而全面的展示出来,真正实现传统文化的永续传承。 本书主要面向文化旅游专业领域的学者与研究人员、文化遗产相关机构的管理者、工作人员,以及广大高校遗产旅游、遗产管理相关专业的科研人员、教师及学生,既可作为利益相关者决策参考依据,亦可作为教辅材料、阅读材料供所有对文化遗产感兴趣的人士以资参考。
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创业失败与再创业意向的作用机制
丁桂凤 试读
本书是从心理学的视角对创业失败者在创业失败之后的情绪和心理健康问题进行客观分析,并进一步分析创业失败对自己再次创业以及对其他创业者创业意向的影响,旨在对创业群体在创业失败后的心理健康进行描述,以期对创业失败者进行及时的心理建设,鼓励再次创业的意向。 本选题属于管理心理学的范畴,该学科为心理学与管理学的交叉学科,具有较为前沿的学科地位。本研究对创业者群体的心理进行分析,对心理工作者有一定借鉴和参考价值。
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新媒体广告营销案例集(第3辑)
郭斌 试读
本书选取《广告学原理》课程教学中的新媒体广告营销案例,归纳其广告设计创意、营销方法创新、模式改革成果等。由此,反思现今广告营销中的不足,以期对适应新媒体发展要求的广告营销教学与实践起到借鉴作用。因此,在编写时,也力图体现以下三个方面的特点: (1)整体性。相关案例不仅描述其广告营销的全过程,而且集中论述了新媒体推广的战略制定、传播路径及手段选择,并评价其实施效果,力求全面阐述其新媒体广告营销策略。 (2)新颖性。涉及案例经精心筛选而编辑,既包括经典的伊利牛奶、OPPO、百事可乐、奥利奥等,也搜集了最新涌现的案例,如微鲸科技、M&M’s巧克力豆、新西兰旅游局等。 (3)可读性。案例编写通俗易懂,情节描写详实且具吸引力,可使读者浸入其中,并达到引发思考,对广告营销实践有一定的参考价值。
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公共财政框架下的教育预算管理制度改革研究
成刚 试读
教育预算制度作为教育财政制度的重要组成部分,是教育财政管理的基础,对教育资源的投入、分配和使用的规范化具有重要作用。本书对义务教育转移支付及实施绩效导向高等教育预算管理制度的国际经验进行了介绍,并基于此,对我国义务教育及高等教育阶段的教育预算相关制度进行了专项研究。 此外,以北京市为例,介绍了我国在地方教育部门预算绩效管理方面的探索。本书所进行的研究,有助于推进我国教育经费资源的合理优化配置,可为我国教育财政制度的改革和建设提供一定的参考和借鉴。
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国有资本运营公司实操与案例研究
杨志军 试读
本书以国有资本运营管理为切入点,主要从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。 理论背景部分主要从国有资本运营的基础理论、国有企业改革发展历程、国有资本运营公司的功能及定位进行梳理;实操分析部分主要从企业国有产权无偿划转、国有企业委托管理经营、接收上市公司股权管理和借助基金投资手段管理等四种模式阐述国有资本运营管理的主要模式,并围绕概念内涵、主要特点和相关法律问题等开展详细论述,同时,实操分析部分还针对国有资本运营管理效益的提升,分别从立法、体制机制、政策体系、市场化运营、党建工作、企业文化等方面提出思路建议;案例解读部分作为本书的特色和亮点,主要聚焦国有资本运营公司开展具体的分析和解读,将十余项珍贵的一手案例分别从价值管理模式、股权运作模式、基金投资模式等三个维度进行归纳总结,输出的分析观点以期为后续研究提供借鉴和启发。
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国有企业中长期激励实操与案例研究
韩笑妍 试读
本书以国有企业中长期激励模式选择为切入点,主要从理论背景、实操分析和案例解读三个部分展开研究。理论背景部分主要从国有企业中长期激励的基础理论、国有企业中长期激励的推行现状、国有企业中长期激励的相关政策和驱动机制等方面进行梳理;实操分析部分主要聚焦国有上市公司中长期激励模式、国有非上市公司中长期激励现金模式、国有非上市公司中长期激励股权模式等三种激励模式,并在此基础上进一步深化,对股票期权、股票增值权、限制性股票、项目收益分红、岗位分红、超额利润分享、虚拟股权、股权认购、股权奖励、股权期权、项目跟投等现有的国有企业中长期激励工具进行综合分析,设计出贯穿国有企业中长期激励操作全流程,包含确定目标、明确条件、设计方案、实施方案等四大主要环节的国有企业中长期激励四步法……
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混合所有制改革实操与案例研究
周丽莎 试读
积极发展混合所有制经济,国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。国有企业混合所有制改革是当下国有企业改革的关键和重点。 本书以理论为支撑、以实践为主线,从混合所有制改革的历史进程、目的和前景、路径及方式等基本理论知识出发,将实际案例融入混合所有制改革所涉及的具体内容中,内容涉及股权结构设计、战略投资者选择、职工安置、资产评估与审计、组织架构设计、管理机制设计等,并介绍了值得借鉴的国有企业混合所有制改革的成功案例。以期通过可参考的具体方法和实际案例为国有企业混合所有制改革提供支撑和助力。
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人才选拔这样做才有效:精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察
董超 试读
三位作者兼具人力资源管理经验和培训经验,针对企业选拔人才过程中经常遇到的问题,透过一个个生动真实的案例(包括但不限于今日头条、华为、阿里巴巴、腾讯、宝洁、百度等案例),对人才选拔理念、选拔准备、内外部渠道、筛选技巧、面试技巧及背景调查等选拔环节,都做了全面而精要的介绍,最后还以案例演示的形式,系统展示了招聘的全过程。 书中每个观点都是基于人才选拔的管理实践提炼而成,并配以丰富的图表,直观地告诉读者在人才选拔的每个环节中需要注意哪些问题,怎么破解。
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能源互联网企业人力资源管理信息化探索与实践
国网山东省电力公司 试读
人力资源是第一资源,是企业发展最宝贵的资源。新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球经济结构,尤其是以大数据、云计算、人工智能、量子通信、移动互联、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用,深刻改变着能源电力和经济社会发展,给企业的日常经营管理,包括人力资源管理带来了前所未有的机遇和挑战。 本书对人力管理资源信息化相关理论、发展趋势和实践进行探索,对山东省电力人力资源管理信息化进行了研究和总结,对人力资源管理信息化建设进行展望,为企业和政府机构的人力资源信息化提供借鉴。选题具有一定的理论和现实意义。
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人才使用这样做才有效:升级你的用人能力,让人才愿意主动创造价值
董超 试读
本书针对企业使用人才过程中经常遇到的问题,从思想层面、管理层面、激励层面三个角度阐述如何高效使用人才。在思想上,要能把人才放对位置,能够不拘一格用人才,能巧妙组合人才;在管理上,能做到有效培养人才,给他适当授权,和他高效沟通;在激励上,要创造一个有效竞争的氛围,做好绩效管理,给予多维度的激励。三个层面的内容环环相扣,形成完整的人才使用指南。 书中有大量实用的图表和真实的案例,能帮助读者找到自己在人才使用中的痛点,并针对性地破解。
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高质量就业的动态评价与协同治理
李光红 试读
本书旨在:一、阐明产业转型升级与高质量就业的作用机理,在此基础上构建产业转型升级背景下就业质量动态评价及追踪预警的研究框架,为有效测度就业质量奠定基础;二、厘清就业质量的内涵演变,甄别影响就业质量的主要因素,构建就业质量评价指标体系,同时以毕业3年~5年的大学本科毕业生为样本进行实证检验,探讨大学毕业生总体和分群体就业质量状况,建立就业质量追踪预警体系;三、以A省为例,通过大规模抽样调查,建立劳动力就业状况数据库,深入探讨劳动力就业质量提升普遍面临的主要问题。 最后,基于协同治理理论,综合运用规范分析、系统分析等方法,提出我国高质量就业的协同治理路径和相关策略。
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共生管理:重塑商业伦理和企业价值观
林立平 试读
《共生管理》是关于新型商业伦理和企业价值观方面的探索性著作,全书分为上、中、下三篇,共十章。上篇“灵魂的模样”,从生物多样性和文化多样性出发,首先探讨个性觉醒的时代特点,进而从生物学等多元视角对人类既自私又利他、既是天使也有心魔的“混合人性”展开论述,并由此质疑经济学、管理学的“人性假设”,对“共生思想”的觉醒与发展进行了“考古”学阐释。中篇“价值与探索”则依据共生思想的价值判断,对经济领域的三大课题进行辩误性的商榷,即对“利润最大化”、“股权”治理结构、以及由“忠诚”引出的用人原则,展开解惑式的探索。下篇“创想与文化”,结合自己的实践经验,对企业联盟合作、共生型联邦组织、企业共生文化等,提出了建设性的创意构想。
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小微施工企业会计、纳税、查账真账实操
索晓辉 试读
书聚焦小微施工企业,小微企业的会计岗位设置简单,人员较少,因此需要复合型人才,要求会计人员了解会计岗位的方方面面,这对于会计人员来说是一个挑战。 与其他商业企业、建筑业企业以及房地产企业会计核算相比,施工企业与普通生产企业的区别体现在:施工企业“产品”生产投入的成本高、生产周期较长、施工点相对分散、施工过程涉及范围广、不易被移动,和成本回收时间较长等方面。 书稿全面讲述了这些具体事务所要求会计人员必须掌握的会计、审计、税务等方面的知识,并辅以必要的案例分析。
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小微零售企业会计、纳税、查账真账实操
索晓辉 试读
本书聚焦小微零售企业,小微企业的会计岗位设置简单,人员较少,因此需要复合型人才,要求会计人员了解会计岗位的方方面面,这对于会计人员来说是一个挑战。与其他工业企业、建筑业企业以及房地产企业会计核算相比,小微零售企业会计以商品流通活动为中心,对商品资金的筹集、投放、运用和资金的循环进行核算和管理,其核算重点和管理方法显然与其他企业不尽相同。 小微零售企业经营品种多,规格复杂,直接为消费者服务,交易次数频繁,数量零星,交易方式主要是一手交钱、一手交货的现金交易,成交时间短。除集团购买或贵重商品外,一般不需填制销货凭证。针对小微零售企业的特点,本书将为您讲解与会计相关的知识。
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小微酒店餐饮企业会计、纳税、查账真账实操
索晓辉 试读
本书聚焦小微酒店餐饮企业,小微酒店餐饮企业的会计岗位设置简单,人员较少,而且小微企业的财务人员不仅需要核算清楚本企业的各类会计事项,还要面对国家政府机构的监管,因此需要复合型人才,要求会计人员了解会计岗位的方方面面,这对于会计人员来说是一个挑战。 本书涵盖了会计、审计以及税务相关的知识,涉及面广,讲解透彻,可以有效地帮助小微企业会计工作者巩固会计基础,提升业务能力。与其他工业企业、建筑业企业以及房地产企业会计核算相比,小微酒店餐饮业有进行一条龙配套服务的特点,如一家酒店,除经营最基本的住宿业务之外,一般还可能同时经营餐饮、售货、娱乐、洗染、照相等多种经营业务,为了分别考核各项经营业务的经营成果,就要求分别核算和监督各项经营业务的收入、成本和费用,这使得小微酒店餐饮企业的会计核算比较繁杂。
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企业信息安全管理体系建设研究
赵庆聪 试读
在大数据时代,我们享受大数据分析带来精准信息的同时,其所带来的安全问题也开始成为企业的隐患。信息泄露、黑客袭击、病毒传播等等信息安全问题层出不穷。政府、企业和个人对信息安全日益受到关注。 本书首先阐述了企业建立信息安全管理体系的基本流程、在各阶段可采用的方式方法以及形成的文件记录等,并给出了实施案例;其次进一步分析了不同行业企业在建立信息安全管理体系时的侧重点;最后为企业进行风险评估提供了科学有效的方法,旨在为企业建立信息安全管理体系提供全方位的参考和借鉴。
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公司理财(第4版)
蒋屏 试读
本书讲述了企业在经营运作过程中的三大财务决策,即融资决策、投资决策和股利政策。全书涵盖的内容主要有:公司理财概述、金融资产的价值确定、风险和收益的分析、长期投资决策、财务预测、长期融资决策、公司资本结构决策、股利政策、融资的创新工具,以及营运资本的管理等。本书特色: (1)纳入了新的会计、财务法规,有助于企业进行财务决策。 (2)强调了公司理财理论和方法对企业决策的重要性。 (3)设计安排了企业财务分析中常用的Excel分析方法,用以强调公司理财关键问题和教学重点在实践中的运用。 (4)每章后面附有大量思考题或练习题,并提供了部分答案,方便读者掌握不同概念和技巧的运用。 相较于第3版,第4版的整体架构基本不变,按照知识结构的难易程度,全面系统地介绍了公司理财的基本理论与方法体系,突出阐述了当代公司理财的原理和方法的变化与演进。 本书既能适应我国高校会计学、财务管理学专业的教学之用,也能满足诸如工商管理、财政金融等其他经济类专业教学之用,是部分高校“公司理财”共享课程教材。
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经营人心
阿隆·艾恩 试读
困难时期,所有管理者都需要努力经营人心,打造一支能打硬仗,富有创造力,有所作为的团队。只有这样,才能在充满不确定的外部环境中适者生存,成功度过危机。这是符合当下环境的及时的管理学作品。不过,以人为本从来都不是一句口号,领导者的主要职责之一就是创造良好的工作文化,让员工在工作中享受乐趣、感受善意和安全感,从而提高自身的敬业程度。高敬业度又会反过来激活个体的创造力,为公司带来更棒的产品,更多的用户以及更好的业绩。从而不断形成一个良性的内部循环,使得企业可以应对任何不确定的外部环境并始终保持高增长。 要达成这一目的,需要领导者一视同仁,注重频繁、透明和高效的沟通和激励,给予员工足够的信任,尊重每个人的工作方式,赋予员工灵活的工作时间去做自己希望做的事,既充分放权又能主动承担责任,并通过制度化的方式制定合理的发展策略。对于那些走了但又回归公司的人还能给予足够的欢迎。通过一系列的组合拳,使得团队成员既热衷工作,又可以不断跳出舒适圈,帮助团队攻城略地。
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元宇宙21讲:重构互联网新形态
郭大治 试读
全书分为五章二十一节内容,结合经济学的视角,为你讲解元宇宙的构成要素是什么?Web3.0和区块链能为元宇宙解决什么问题?虚拟土地凭什么拍出430万? 全书用通俗易懂的表达方式,告诉你元宇宙最朴素、最基础的底层逻辑,让你学会分辨,理性思考,助你在数字世界变革的关键节点,把握时代的脉搏。
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企业的人性面
道格拉斯·麦格雷戈 试读
《企业的人性面:经典版》是道格拉斯·麦格雷戈久负盛名之作。他在本书中提出两种对立的人性假设,即著名的“X理论”“Y理论”。他并没有断然否定“X理论”,而是围绕组织中的本质问题“你认为最有效的(直接或间接)管理员工的方式是什么”融合管理理论和实践进行探讨,打破已经被固化的管理思想,为萌生与发展现代企业管理理论营造出良好氛围。 《企业的人性面:经典版》叩问管理领域的终极问题:人到底是创造价值的机器,还是可以根据需要削减的成本?“Y理论”强调个人目标与组织目标的融合,正如麦格雷戈所说:“如果组织忽略了个人需求和目标,受到伤害的往往是组织自身”。借助本书,作者强化了研究人性假设的重要性,告诫实践者成功管理的因素虽然有很多,但首要能力莫过于拥有前瞻性和控制人性的行为。
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组织学习(完整纪念版)
克里斯·阿吉里斯 试读
一家企业能否在激烈的市场竞争中取胜,不在于它是否拥有独特的人才、稀有的资源,而在于它是否拥有优异的学习能力。在知识经济时代,企业更应该持续学习,才能适应瞬息万变的外在环境,在激烈的竞争中保持高成效、高优势。 正如本书作者克里斯·阿吉里斯所说:“在市场中的成功越来越取决于学习。”遗憾的是,大多数人并不知道怎么学习,甚至那些被认为是善于学习的人,也并不真的善于学习。
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电子商务概论
姚克勤 试读
本书基于第一、第二、第三、第四版,在吸收了近年来国内外电子商务领域的发展成果和作者多年从事电子商务专业教学改革与创新经验的基础上提炼完成。 全书设计新颖,坚持项目引导、任务驱动理念,力求做到理论够用、理实一体的教学要求,内容包括电子商务概述、电子商务运作模式、电子商务技术基础、电子商务的安全技术、网络营销、电子支付基础、电子商务下的物流与供应链管理、电子商务的实施与管理8个项目。项目后有明确的项目导读、项目任务及要求、案例点击,项目最后配有小结、复习思考题及实践题。 本书既可作为高等职业院校、高等专科学校、成人高等学校的管理类专业的教材或教学参考书,也可作为电子商务从业者、个人网上创业者及相关人员学习电子商务知识、掌握电子商务技能的学习用书。
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变革环境下的组织转型理论研究
刘洪 试读
本书为国家自然科学基金重点项目“变革环境下组织变革及管理问题研究”(71832006)的成果,在梳理已有组织变革管理研究脉络的基础上,围绕企业转型的热点问题,着重对复杂变化环境下的企业组织转型变革的目标、路径、时机和平台经济下非规模化发展、网络效应、提高数字化水平等,进行了理论探讨;系统地阐述如何提升组织韧性、降低组织脆弱性和在“新冠”疫情、商业生态面临危机情况下的组织修复、危机企业的反转和变革方式;对数字化环境下的人力资源管理研究等领域的热点问题和未来趋势进行总结和讨论。本书对指导当今企业组织变革具有理论指导意义,提出的理论观点和给出的全面、最新的参考文献对于本领域学者的研究也极具学术参考价值。
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创新创业理论与实战训练
尚晓丽 试读
本书根据“三教”改革的基本要求和创新创业教育教学改革的实际需要,以当前大学生创新创业所面临的实际问题和困惑为切入点,突出“三全育人”和“课程思政”的理念。本书是国家级资源库建设《创业基础》课程建设成果教材。 本书共十一模块,包括创业开启人生、创新意识与思维、颠覆式创新、创业理论与实践、创业机会、创业团队、创业资源整合、创业计划、新企业的创办与管理、创业风险识别与控制、商业模式与创业启示等。 本书按模块配备PPT、教案、案例、课堂训练及拓展资料,便于读者学习和拓展。