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本书强调,政府风险管理应以公共利益最大化和公众损失最小化为宗旨。政府风险管理是应急管理的升级,应加强风险评估与危机预防,重视政府公信力的提升;政府风险管理是社会治理的转型,决策评估要以民为本,公共服务要人性化,社会管理要实现民众支持度最大化。
本书深度剖析了游戏化管理的核心理念,旨在解决当前工作形式单一、无法有效激发员工工作兴趣的困境,通过将游戏元素与机制巧妙融入非游戏情境,提高员工的参与热情,显著提升工作效率。作者运用生动的漫画形式,将复杂的管理理论转化为直观易懂的画面与文字,使读者在轻松愉快的氛围中深入理解并掌握游戏化管理的精髓。本书适合正面临管理挑战的团队领导者与企业管理者阅读,旨在帮助他们运用游戏化思维创新管理模式,提升团队凝聚力与执行力,实现工作与团队发展的新突破。
本书针对团队管理中的核心挑战,结合心理学原理,通过漫画图解和场景小故事的形式,深入浅出地探讨了如何成为大家追随的领导、打造情绪稳定的团队、营造和谐的团队氛围、做好员工压力管理、激发员工内驱力、引导塑造员工行为、提升团队战斗力以及增强团队凝聚力等关键问题。书中不仅提供了丰富的案例分析,还给出了可实操的具体方法和策略,可以帮助领导在团队管理中取得实效,打造高执行力的和谐团队。 本书不仅提供了一套系统的理论框架和实用的管理策略,还通过丰富的案例分析和实战技巧,帮助团队领导更好地理解和应用这些理论。无论是企业的高管、中层管理者,还是对于团队管理感兴趣的读者,均可以从中获得宝贵的启示和灵感。
世间不喜欢钱的人没有几个。说不喜欢钱的人,往往没有真正去思考现实生活。吃喝玩乐不说,要穿名牌衣服,要联系朋友,要结婚,要买钻戒,要买房子,要养孩子,要赡养老人,到处都是钱的影子。就算你暂时不需要考虑这些,那么想进修呢?培训呢?想充电都没钱,是不是感觉很憋屈?本书就是要告诉你,怎么做才能获得更多的金钱。换句话说,本书是赚钱方法集锦。你可以从中找到适合自己的赚钱法门,累积财富,从而获得财富自由。
“千秋邈矣独留我,百战归来再读书”,晚清中兴名臣曾国藩这样勉励其弟曾国荃在连年征战之后好好读书,修身养性,大展宏图。抓好大学习、大交流、大改进、大提升,要搭建一个思想碰撞、智慧交流、情感共鸣的平台,要编制一批贴近实际、指导实践、推动工作的书籍。为此,临矿集团党委从1300多篇浙江大学学习论文中选取40篇优秀文章,以《之江问学》为题集结成书出版,并将结合2018年学习华为、2019年管理变革的经历,陆续出版《问道华为》等书籍,既作为一段历史的生动见证,也作为一代代临矿人的精神之基、活力动力之源。
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