作者：周剑熙

本书是《带团队一定要会心理学》的延申，针对新生代员工表面上服从管理，工作没有干劲，工作效率低的问题，从了解员工行为背后的心理动机开始，详细介绍如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长，从而帮助团队管理者带出更高效的团队。 本书适合想要了解员工心理、激发员工动力的企业管理者或团队管理者阅读。

作者：高茂源

本书从专业的心理学的角度分析了项目管理知识体系（PMBOK）所涉及到的心理学技巧，揭示了一直以来隐藏在项目管理后面的软技能的核心。这是世界范围内第一本关于项目管理心理学方面的论著。通过阅读本书，项目经理会对项目管理所涉及的与人有关的管理方法有更加透彻的认识。本书从项目管理心理学基础讲起，讲解了关于项目管理的通用心理学j技能，并且对目前各个项目管理领域后面的心理学知识进行了分析。在此基础上，讲解了贯穿项目生命周期各个阶段及项目管理十大知识领域所涉及的心理学技能。最后，介绍了项目经理需要进行哪些自我心理修炼。本书以项目管理实践为基础，列举了大量的项目管理案例。在给出具体操作方法的同时，也对后面的心理学原理进行了透彻的阐述。

作者：惠丽娜

你是否了解，在人际交往的过程中，人们通过语言实现的交流只占7%，大部分情况下，人们都会通过微反应来表达感情。心理微反应，是人们在受到外界刺激时所做出的反应，包括微表情、微动作、微语义三大板块。你想知道一个人是真的高兴还是装作高兴吗？你想知道你的朋友是否对你说谎了吗？你想知道你的竞争对手正在想什么吗？只要你多加观察，便会发现他们不经意间的一个眼神，嘴角的轻微一撇，肢体的一个下意识动作都暗藏玄机，会将他们心中深藏的秘密彻底“出卖”。本书通过对人的微表情、微动作、微语义等进行深入剖析，来揭开隐藏在心理微反应下的人们心理的微妙变化，透视人们的心理秘密，不仅教你轻轻松松看透他人的微反应，同时还能适时地对自己的微反应加以控制，帮助你建立一张健康完善的人际关系网络，让你的生活得心应手，顺风顺水。

作者：张晓文

曾经有这样一个问题：人类最本质的追求是什么？最高票数的答案：幸福。最科学的答案：关系。我们的关系里藏着我们获得幸福的秘密。从出生开始，我们就开始和这个世界产生各种链接，建立各种关系。在这本书中，我会带你一起从心理学的角度认识自己与自己的关系，处理自己与他人的关系，并洞悉自己与世界的关系，只有拥有了亲爱的我自己，才有亲爱的爱人、亲爱的朋友和亲爱的世界。

作者：文卿意

本书用简短的篇幅为读者讲解了上班时遇到的种种心理现象和产生的心理问题，并运用心理学的知识对其进行了解读和解答。本书的作者是一位从业多年的资深心理咨询师，而书中的案例也是他工作中的第一手资料。书中的每个故事都以“来信—解答”的方式呈现出来，这能够轻松地帮助读者了解相应的心理学知识，并让读者学会运用这些知识去解决自己工作中遇到的难题，取得事业的成功。

作者：牧之

儿童的心灵是世界上最纯净的水晶，也是蕴含着无穷宝藏的宝库。他们每种行为的背后都蕴含着特殊的心理密码，需要大人们去用心挖掘。 《儿童行为心理学》通过对儿童爱哭、善变、冲动、不专注、独占欲强、爱钻牛角尖等一系列最具代表性、最为普遍的儿童行为案例的分析，为你一步步揭开隐藏在孩子行为背后的心理学秘密，同时从情绪掌控、人际关系培养、心理透视、自控力培养等八大方面入手，为家长如何应对孩子的各种异常行为，引导孩子心理健康成长提出了最中肯、实际的意见。