该《指南》以普及校园足球、培养学生综合素质、促进学生健康成长及全面发展为目标,注重对学生足球意识、观察能力、交流能力和协作能力的培养。
“选对人”,是企业实现发展和突破的关键因素。鉴于企业对精准识人、高效选人的需求,如何打造“金牌面试官”逐渐成为企业管理者的必修课。 本书聚焦校园招聘的方法和工具,萃取了作者自2014年以来为国企、央企培训的经验,案例真实丰富、涵盖面广,行文生动易懂。 本书涵盖四大核心内容,让读者即学即用: 第一,本书介绍了校园招聘常见的面试方法,让读者对校园招聘有更全面的认识。 第二,本书精选了16个面试场景,借助面试案例手把手提升读者精准识人的能力。 第三,本书精选了10家名企校园招聘的面试评分表,并整理出相应的面试问题库,方便读者借鉴和学习各行业校园招聘的经验。 第四,本书明确了面试官的行为规范,有助于提升面试官的胜任能力,展现面试官的良好风范,从而让求职者对企业产生良好印象。 本书不仅适合参与校园招聘的面试官、人力资源从业者阅读,以提高识人能力和工作效率,更好地降本增效,也适合应届毕业生阅读,以了解企业的关注点及面试评分标准,从而提高被录用的概率。
上学一段时间以后,弗朗兹看上去已经不再像女孩子了,这让他觉得很幸运。但不幸的是,他一紧张,声音依然会变得尖锐嘶哑。 这天,弗朗兹必须向嘁哩咔嚓老师解释,他的算术本是怎么掉进水里的,而且爸爸的道歉信也遭遇了同样的命运。面对这个难题,弗朗兹就连沙哑哆嗦的声音也没有了,他彻底连一个字都说不出来了。
37个典型案例,解答孩子们的学校生活问题!老师能否按学习成绩来安排座位?不想补课,可以拒绝吗?体育竞赛受伤了,责任谁来承担?预防未成年人犯罪,以小学生日常为切入点,用风趣幽默的漫画为孩子们解惑法律问题。以日常生活可能经常会遭遇到的事件、事故作为法律常识场景,提出孩子们可能遭遇的法律问题和困惑,并用简单、专业的法律知识加以解答,让孩子们在轻松的漫画场景中学法、懂法、守法,培养孩子们用法律的角度思考问题、应对问题的习惯和能力,塑造他们理性的日常行为和社会责任心。中国式普法教育一直在被提倡,却貌似一直停留在口头,看不到学校、社会有实质性的、更加具体的法律教育进展。这导致孩子们法律意识普遍淡薄、未成年违法犯罪越来越常态化和成人化。《小学生法学漫画》的出现非常及时,也非常有启示意义。《学校与法》这一册以校园法律关系为基础,从孩子真实的校园生活出发,共37个典型案例。
本书集中体现了近两年来高校在深入开展校风建设、大力加强科学精神和人文素质教育、精心组织校园文化活动、积极拓展校园文化建设新载体等方面的新进展和新亮点,真实反映了各地各高校所取得的丰硕成果和社会效益。 本书将第八届评选活动中具有代表性、影响力的获奖优秀成果汇编出版,旨在进一步总结成果经验,促进高校校园文化建设优秀成果的传播和应用,充分发挥优秀成果的示范引领、辐射带动作用,切实提高校园文化建设质量。
本书收录了“第九届高校校园文化建设优秀成果推选展示活动”中,具有代表性、影响力的44所获奖高校校园文化建设的成功经验。这些成果充分展示了各高校在厚植核心价值、秉承优良校风、创设多元载体、弘扬传统文化、点缀艺术人生、打造双创品牌等方面的宝贵经验和典型做法,是新时期各高校在校园文化建设中的探索与创新。
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